师资

Coding Mind 师资师训

教师是教育产业的灵魂,也是直接决定教学质量的核心。Coding Mind通过多年的实践,将传统教育的经验与计算机教育的独特之处相结合,采用精选,优培,严审,常新-四维一体的培养模式,彻底解决计算机编程教育行业中 “懂编程的不懂教学,懂教学的不懂编程” 的难题。

Coding Mind的老师大多来自工业界和各大院校的计算机系,经过技术部门严格筛选,从而确保教师自身的技术能力。在正式开始授课之前,Coding Mind会对老师从教学内容,沟通技巧,课程掌控等层面全方位进行培训,确保老师能把编程思维的理念完整地运用在教学当中。在教学过程中,我们时刻关注老师的课堂状况,定期对各项教学指标进行评估,保障教师的教学质量。

Coding Mind 除过日常的教学评比,复盘之外,还会定期找工业界与学术界的权威从业人员来对教师进行培训,确保教师的知识体系能跟上业界的步伐。轻盈数行字,浓抹一生人,教师的重要性不言而喻。为了保障教学质量,Coding Mind 将会继续在师训上下大决心,花大功夫,争取为业界探索出一条足以前行的道路

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经验丰富的教师团队

编程与教学专家

师资选拔与培养

我们遵循严格的选拔和培训流程来确保老师团队质量

  • 1

    严格筛选

    教师招聘步骤中的初始流程,确保只有最合格的候选人能够进入下一阶段的选拔

  • 2

    技术评估

    教研团队针对候选人的技术能力进行评估,以确保他们具备必要的技术技能和专业知识,以便进行有效的教学

  • 3

    模拟教学

    候选人通过模拟课程来展示他们的教学能力,使教研团队能够评估候选人的教学效果以及与学生互动的能力

  • 4

    入职培训

    入选者将获得我们课程和教学方法的全面培训,确保他们做好充分的准备,向我们的学员提供最出色的编程课程

  • 5

    教学认证

    教研团队向已成功完成培训和评估的入选者发送认证,正式成为教师团队中的一员,确认其准备好为我们的学员提供高质量的编程课程

  • 6

    定期评估

    教研团队通过定期评估和反馈来确保教师们的教学质量和效果得到持续保持

  • 7

    继续教育

    我们通过定期的研讨会、技术和资源更新来不断改进和提升我们教师团队的技能,确保他们始终处于编程教育的前沿